I. Разъяснение Отдела кадров. Сотрудником PVT.NIICHAVO может стать любой соискатель, получивший одобрение любого из отвественных лиц института - директора (Невструев Я.П.), заведующего отделом кадров (Демин К.П.), председателя профкома (Привалов А.И.) или куратора НИИЧАВО от КОМКОНа-2 (Каммерер М.) - на занятие одной из вакантных должностей PVT.NIICНAVO. Подпись: [К.П.Демин] II. О требованиях к соискателям. 1. Соискатель должен соответствовать! 2. Если соискатель не соответствует, то пусть пеняет на себя. 3. Определение соответствия соискателя находится в компетенции директора (Невструев Я.П.), заведующего отделом кадров (Демин К.П.), председателя профкома (Привалов А.И.) и куратора (Каммерер М.). 4. Соискатель, который категорически не соответствует, отправляется на бесконечность в соответствии с текущим законодательством. Подпись: [Я.П.Невструев] III. О сотрудниках 1. Соискатель, чья кандидатура не вызвала возражений со стороны директора (Невструев Я.П.), заведующего отделом кадров (Демин К.П.), председателя профкома (Привалов А.И.) и куратора (Каммерер М.) и который не находится в командировке на бесконечность в административном порядке, должен прослушать инструктаж по технике безопасности у заместителя директора по административно-хозяйственной части (Камноедов М.М.) и с этого момента считается сотрудником PVT.NIICHAVO. 2. Сотрудник, пренебрегающий требованиями инструктажа по технике безопасности, должен пенять на себя. 3. Пеняние на себя не должно наносить физических, а равно и моральных увечий как самому сотруднику, так и руководству, сотрудникам, соискателям и другому имуществу института. 4. Сотрудник, неудовлетворительно пеняющий на себя, а также пеняющий на себя с нарушением требований инструктажа по технике безопасности, отправляется в командировку на бесконечность в административном порядке. 5. Для соискателей, способных стать особо ценными сотрудниками НИИЧАВО, предусмотрена возможность непрослушивания инструктажа с последующим недопуском к работам, могущим сопровождаться нарушениями инструктажа по ТБ со стороны недопущенного сотрудника. Подпись: [М.М.Камноедов] IV. О традициях 1. 31 декабря все сотрудники и соискатели идут в баню. 2. За шампанское платит тот, кто его сотворил. 3. Посылать заместителя директора по административно-хозяйственной части в командировку на бесконечность считается дурным тоном. 4. Посылать заместителя директора по административно-хозяйственной части в баню считается нарушением субординации. 5. Наличие шерсти на ушах сотрудника института определяют другие сотрудники. 6. Наличие шерсти на ушах представителей администрации института принципиально неопределимо. 7. На ушах председателя профкома шерсти не бывает по определению. Подпись: [А.И.Привалов] 8. КОМКОН-2 - на страже! Подпись: [М.Каммерер]
Дежурный по PVT.NIICHAVO
ИНТЕРЕСНЫЕ СТАТЬИ
|
|
|
||